Mostrando entradas con la etiqueta medios. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta medios. Mostrar todas las entradas

martes, 17 de mayo de 2016

Conflictividad en Bomberos (I)



En el artículo “Precarización de los bomberos” de octubre de 2015 comentaba que otro día iba a tratar del daño y perjuicio que puede causar a los servicios de bomberos la conflictividad laboral permanente. Presento este artículo en tres partes diferenciadas. En esta primera parte expongo la imagen que se está generando en la sociedad de los servicios de bomberos en contraposición con la de las organizaciones de protección civil.

Pienso que la conflictividad como seña de identidad de los bomberos está siendo productiva para los movimientos sindicales que poco a poco van consiguiendo condiciones laborales inigualables en ningún otro país del mundo. Muchos de los bomberos funcionarios españoles tienen las jornadas laborales anuales más cortas que se conocen en los servicios de emergencia del planeta lo que redunda en que sean los servicios públicos más caros que existen. Los bomberos de muchos servicios españoles gozan de los salarios más altos de Europa por hora de presencia en el parque de bomberos. Esto podría ser algo estupendo y se podría estar orgulloso de ello, debería producir una elevada satisfacción laboral y una gran motivación, pero sin embargo no es así. Para los insaciables sindicatos de bomberos nunca es suficiente y creo que esto va a ser perjudicial a la larga.


Noticias negativas de Bomberos
Les propongo a los lectores de este blog que entren un día en un buscador de Internet que puede ser Google y hagan el ejercicio de buscar todas las noticias que se han publicado en los medios sobre protección civil y sobre bomberos y analicen y comparen el tono de las noticias aparecidas. Yo lo he hecho muchas veces y fruto de esta observación los datos que expongo a continuación son el resultado aproximado de un día cualquiera de las noticias que se refieren a España:

Protección civil
Sobre protección civil pueden aparecer unas 12 o 15 noticias diarias, de las  que casi todas son amables y tratan de nuevas agrupaciones, nuevos equipamientos, méritos, coordinación, planificación de riesgos, simulacros, etc., aunque también suele haber un par de noticias que tratan de irregularidades de gestión en alguna agrupación de un ayuntamiento, o alguna mala práctica, o sea 15%  de malas noticias. Cuando las noticias están relacionadas con alcaldes o políticos siempre son en buen tono, de alabanza, y reconocimiento,. entrega de premios o de materiales, como la que se aprecia en la fotografía de Alfaro.

 El Ayuntamiento de Alfaro agradece sus servicios a los voluntarios de Protección civil 
Bomberos
Pueden aparecer unas 20 o 22 noticias diarias de las que 12 o 14 (más del 50%) corresponden a protestas, reivindicaciones, conflictos laborales, juicios y exigencias de responsabilidades, o sea un 60% de malas noticias. El resto de las noticias pueden tratar de nombramientos, conmemoraciones e intervenciones. Cuando se menciona a un alcalde o u otro político suele ser solicitando su dimisión, culpabilizándole de las carencias, amenazándole con denuncias y acusándolo de incompetente o mala gestión y de poner en peligro a los ciudadanos; todo un rosario de agravios.

Pleno municipal de Alicante suspendido por la irrupción de un grupo de bomberos
Como ejemplo de noticias especialmente negativas para el gremio podemos mencionar las invasiones de los respectivos plenos municipales en Alicante y Cáceres a finales del pasado año. Esto no es positivo para la imagen del sector. Sea quien sea, la invasión de los espacios de representación democrática no es bien vista por los ciudadanos y cada vez menos.

Los ciudadanos no son desconocedores de las condiciones laborales de los bomberos y aunque como gremio los bomberos caen simpáticos a la sociedad algunas maniobras o posturas reivindicativas no gustan nada, como la agresión y desperfectos a los bienes públicos que los bomberos tienen encomendados, como son sus parques o sus camiones, que luego se han de costear con el dinero de los impuestos de los contribuyentes.


Estas diferencias tan notables de las noticias que van calando a través de los medios de comunicación son las que provocan que las organizaciones de protección civil vayan ganado popularidad y adeptos, mejorando su imagen pública y encontrando más apoyos institucionales que los bomberos, por lo que en muchas provincias y CCAA se está dotando a Protección Civil de mejores recursos y más formación, hechos de los que los bomberos empiezan a quejarse amargamente. Esto no debería resultar extraño: cualquiera que sea capaz de pensar un minuto seguido en esto se dará cuenta que nadie quiere estar con quién resulte conflictivo y todos buscan la compañía de quien sea más amigable y amistoso.

¿Cómo nos ve la Administración del Estado?
La buena imagen pública que tienen los bomberos en general, no tiene correspondencia con la que tienen desde la administración central de Estado. Dos o tres ejemplos pueden resultar una muestra representativa del rechazo (fobia) que sienten por los servicios de bomberos.
-      La negativa permanente del Ministerio de Industria y del Ministerio de Fomento (otrora Obras Públicas y más recientemente Vivienda) a reconocer a los servicios de bomberos, así textualmente, las competencias de prevención de incendios en la legislación nacional –RIPCI y RSCIEI y DBSI del CTE-.
-       La negativa del Ministerio de educación a crear una carrera profesional de bombero. Cunado parece que ya se iba a hacer se impone otro término con un eufemismo como “técnico de protección civil”, descafeinando el título profesional.
-       El desprecio permanente del Ministerio de Interior a través de la DGPCE que reiteradamente se ha negado a cualquier regulación nacional de los servicios de bomberos, no ha defendido las competencias de prevención de los servicios de bomberos, ni las de salvamento, ni las de emergencia sanitaria, ni las de incendios forestales. Y qué podemos decir de la DGT que ha venido bloqueando continuamente que los vehículos de bomberos llevemos luces prioritarias azules.

Una observación necesaria que he de apuntar es que esta “tirria” o animadversisón del Ministerio de Interior a Bomberos, no es porque en nuestra mayoría seamos servicios municipales, no es un antagonismo de la administración del Estado contra la administración municipal, como alguien podría suponer, pues las policías locales también dependen de los ayuntamientos y sin embargo si son objeto de regulación y consideración por parte del mismo ministerio.

Pero los Ministerios no tienen alma, ni cerebro decisorio, ni los responsables de esas decisiones son los políticos de turno cambiantes cada 4 años o menos, que poco o nada saben de nosotros hasta que llegan a su cargo. El origen de esas posiciones y decisiones está en los funcionarios de esos ministerios que tienen una idea preconcebida de los servicios de bomberos que no va a cambiar en este ambiente de conflictividad permanente: No nos quieren cerca, ni lejos; simplemente no nos quieren.

En la segunda parte de este artículo se muestran las principales causas de la movilización sindical y la conflictividad en los servicios de bomberos.

Publicado el 16 de mayo de 2016

miércoles, 13 de abril de 2016

¿Hacen falta más bomberos?


Continuamente leemos en la prensa noticias de que en cualquier parte de la geografía española la dotación de un parque de bomberos está bajo mínimos ¿Por qué proliferan tanto este tipo de noticias? ¿Tan grave es esta situación? ¿Están los ciudadanos españoles desprotegidos ante los incendios?

Tanta información abundando en la escasez de recursos de emergencia (especialmente bomberos) parece indicar que nos encontramos ante un problema nacional y hemos de cuestionarnos si esto que se denuncia es cierto. ¿Cómo podemos saber si es verdad lo que se dice? 

La denuncia permanente
Es ya una rutina ver manifestaciones públicas de los representantes sindicales de los servicios de bomberos haciendo declaraciones públicas sobre la escasez de su número y solicitando más efectivos para el cuerpo. Me voy a permitir afirmar que, aunque estas declaraciones, puedan perseguir un buen fin, están fuera de lugar. Son tan improcedentes o impertinentes o como se quiera expresar, porque no corresponden a sus funciones o competencias. Los sindicatos no son los responsables de determinar el número de los bomberos que debe tener un servicio de bomberos. Para esto están los responsables de los servicios, los gestores técnicos en primera instancia -que seguro que les gustaría contar con una plantilla mucho más numerosa- y los responsables políticos qué son quienes en última instancia deciden en qué se gasta el presupuesto que disponen en ese año para prestar los servicios de su administración. No son los albañiles que trabajan en la construcción de un edificio quienes dicen cuántos albañiles debe haber en esa obra, ni tampoco sus sindicatos. Y si este ejemplo le parece despectivo a alguien, pondré otro: No son los actores de una película, por muy importantes que sean, y por mucho que cobren, los que le dicen al director o al productor de la película cuantos actores debe haber en la película. Simplemente, no les corresponde; por eso nunca los soldadores de un astillero exigen a su empresa que debe haber más soldadores, ni los sindicatos de la administración se manifiestan diciendo cuantos jardineros debe haber, ni reclaman que tiene que haber más administrativos. Simplemente, porque no es su función ni competencia, no están para eso.

 Imagen de www.bomberosdenavarra.com  
La función de los sindicatos de los trabajadores es defender las condiciones de trabajo de los que están. Naturalmente que los sindicatos se financian entre otras cosas de las cuotas sindicales, pero no está bien engordar sus ingresos a costa de que entren más y más funcionarios que se pagan con los impuestos de todos los contribuyentes, pues ya tenemos una presión fiscal altísima.
 
Las referencias
Para averiguar si tenemos poca o mucha plantilla lo primero que debemos tener en cuenta es respecto a qué. Para saber si en España hay muchos habitantes, debemos preguntarnos respecto a quién. Si nos comparamos con Rusia (145 millones), somos pocos, y si nos comparamos con Andorra (76.000), somos muchos. Si lo que comparamos es la densidad de población: en España (93 hab/km2) somos más que en Rusia (8,3), pero menos que en Andorra (162,6); así que todo depende de qué referencia utilicemos.

Una de las referencias que podríamos usar es la del número de bomberos por habitantes. Esto ya fue  analizado en las entradas anteriores de este blog ¿Hay pocos bomberos en España? y Bomberos en España y en Europa, y la conclusión era que la Administración española ha hecho un esfuerzo razonable en los últimos años para incorporar bomberos asalariados y que no tenemos menos bomberos profesionales por habitantes que en la mayor parte de Europa, y que, en todo caso lo que tenemos es muchos menos voluntarios en el ámbito rural. Aunque, como siempre ocurre, cuando hablamos de España, la distribución de recursos es muy desigual por toda la geografía.

El riesgo
Otra forma de abordar el análisis es midiendo el riesgo de incendio de los ciudadanos españoles y evaluando si están bien o mal protegidos en relación con dicho riesgo. Los representantes de base o portavoces (sindicatos) de los bomberos afirman constantemente que hay pocos bomberos, sin aportar ningún dato, argumento o prueba; simplemente exponen a quién les quiera oír que la población está en peligro por culpa de que hay pocos bomberos, siempre apelando a la hipotética amenaza de que pudiera haber ocurrido un desastre que en realidad no ha sucedido. ¿Hay tanto riesgo para la población, como dicen?

Los principales indicadores mundiales para medir el riesgo de incendio son los que arrojan las estadísticas que recogen las variables de las pérdidas económicas que se producen debido a incendios y el número de víctimas mortales en incendios. Conocer el primero de ellos (pérdidas económicas) en España es casi ciencia ficción pues las administraciones españolas y las compañías de seguros no unen sus fuerzas para poder conocer esta información, así que nos quedamos sin saberlo. Pero, sí sabemos el número de muertos por incendio gracias a la APTB y Fundación MAPFRE que desde el año 2010 elaboran anualmente el estudio de víctimas mortales en incendios y explosiones. Tomando como referencia el indicador básico del número de muertos en incendio por millón de habitantes, tenemos la certeza de que España es uno de los tres países más seguros del mundo en materia de protección contra incendios y podemos deducir que el riesgo de incendio está más que aceptable cubierto.
El eco de los medios
Creo que uno de los problemas ante tan alarmantes noticias es la ignorancia de los periodistas y de los directores de los periódicos que se hacen eco de noticias que no lo son. No me imagino a un director de un periódico permitiendo publicar la noticia de que en un ayuntamiento hay pocas secretarias sin documentarse antes sobre si tal afirmación es cierta y sin contrastar con el Ayuntamiento la veracidad incuestionable del hecho. Sin embargo, cuando hablan de emergencias alarman innecesariamente a la población (sus lectores) de que tal ciudad o que tal comarca está desprotegida cuando ello no es del todo cierto.

Conclusión
  •  No es cierto que los ciudadanos españoles estén en grave riesgo de incendio. España es uno de los países más seguros en incendios debido posiblemente a algunos de los siguientes factores: o   Disponemos de una buena legislación de protección contra incendios. 
    o   Los materiales de construcción utilizados (ladrillo, cemento, yeso, teja, pizarra, escayola, terrazo, materiales cerámicos, etc.)  tienen un excelente comportamiento al fuego. 
    o   En los últimos 30 años se ha triplicado el número de bomberos profesionales. 
    o   Se ha triplicado el número de parques y se siguen desplegando por el territorio de forma notable, reduciendo significativamente los tiempos de respuesta. 
    o   El equipamiento y formación en los servicios de bomberos ha adquirido cotas de gran nivel o  Los servicios de bomberos (sobre todo los municipales) han creado departamentos de prevención de incendios que proporcionan una gran reducción del riesgo de incendios. 
    o  Las campañas de prevención y prevención pública (educación a escolares y charlas a mayores) mejoran el comportamiento seguro de los ciudadanos.
  • Es cierto, que si nos comparamos con Europa, en España no hay muchos bomberos, pero esto es debido al número tan bajo de bomberos voluntarios que tenemos.
  • NO es cierto que en España, en general, haya pocos bomberos profesionales, aunque es cierto que en algunas provincias españolas hay pocos de guardia(1). En otras ciudades se está por encima de la media europea de profesionales.
  • Para responder a la pregunta del título del artículo, podemos decir que en algunos sitios si, pero quizas en otros lugares (en España) sobren bomberos. De la misma manera que en algunos sitios faltan parques y en otros territorios alguno está de sobra.
  • Sin duda, se trata de un tema sensible, sobre todo, en aquellos lugares donde el número de bomberos es tan escaso que la respuesta a los siniestros de los ciudadanos llega con mucho retraso. Pero, lo peor es que no haya parques de bomberos con medios y con personal, no siendo tan importante si los bomberos son profesionales, o funcionarios, o voluntarios. 

Pero, no importa lo que digamos hoy con datos, mañana en cualquier periódico leeréis que en España hay pocos bomberos y que la ciudadanía está en peligro. Al igual que algunos políticos, los sindicalistas de siempre son capaces de decirnos cualquier mentira a la cara, sin sonrojarse, sabiendo ellos, que quienes les escuchamos, sabemos que es flagrante mentira lo que están diciendo.


(1)  No es objeto de este artículo realizar análisis sobre la jornada laboral, ni sobre el calendario laboral de los funcionarios en España, pero es de cajón que si un funcionario español tiene una jornada laboral anual de 1500 horas anuales y un bombero danés una de 2.200 pues un parque de bomberos con 24 miembros tendrá 4 bomberos de guardia en España y 6 bomberos de guardia en Dinamarca. Para la misma plantilla, el número de bomberos de guardia es diferente y por lo tanto, los costes de personal para mantener una determinada dotación de guardia, también, claro. ¿Quién tiene la culpa de que haya pocos bomberos de guardia en España? Por favor no hagamos demagogia. Si eres bombero español ten cuidado con reivindicar las condiciones de los bomberos en Europa: en algunas cuestiones saldrás perdiendo mucho.

Publicado el 13 de abril de 2016